7月11日，h小说 经管学部以“前瞻经管新育道，共启育人未来途”为主题的高质量人才培养校友赋能论坛在h小说 第二十五教学楼举行，学部优秀校友代表、教师代表与学生代表齐聚一堂，共同为学部高质量人才培养与发展大计建言献策。本次论坛由经管学部党委副书记、纪委书记刘钰主持。

学部党委书记袁惠龙在致辞中对与会校友回到母校表示热烈欢迎，他指出，去年10月2日h小说 建校130周年之际，习近平总书记给全体师生回信，对学校深化教学科研改革、提高人才培养质量寄予殷切期望，为学部办学育人注入了强大动力。学部搭建学生、教师、校友三方对话平台，旨在发挥校友一线行业视角优势，推动教学改革纵深推进、人才提质增效升级。

学部主任何桢作经管学部发展报告。他全面回顾了学部的发展历史，梳理了建院至今的发展历程与辉煌成就，重点介绍了当前学部的优势学科布局、学生培养和师资队伍建设，系统阐述了交叉融合、数智驱动、产教协同的未来发展路径。

作为论坛的核心环节，在专业教师的引导下，参会校友与优秀学生代表分为四组，围绕两大议题展开深入讨论。其一，人才培养如何适配企业和社会发展的用人需求；其二，教学科研如何适配产业应用场景。校友们结合自身丰富行业经验，对当前人才市场的变化趋势提出了深刻见解；学生代表从学习者的视角，表达了对能力提升与职业发展的困惑与期待；教师们就课程内容的前沿性与实践性进行了回应。三方代表畅所欲言，为学部的育人模式改革积累了丰富的素材。

论坛闭幕环节，四组组长依次汇报各组讨论成果。

第一组由工业工程系主任窦润亮总结发言。针对企业用人需求向综合素质导向转变的趋势，该组指出当前学生存在实践经验欠缺、角色转化能力不足、AI工具训练薄弱等痛点，建议专业建设走“小而精”路线，强化抗压管理训练，搭建校友资源共享平台。针对产教融合议题，提出树立需求导向的教学科研观，从制度层面破解实习与上课的时间冲突，做实校企联合基地。

第二组由保密管理系主任杨斯博总结。该组强调AI时代竞争的核心在于思维能力，培养重心应兼顾知识传授与思维训练，强化沟通能力与职业素养。在校企合作方面，建议课程设计引入企业校友深度参与，推动产业合作双向赋能。围绕产业应用场景，提出注重培养局势判断、人心凝聚、利益平衡与问题解决四大能力。

第三组发言人会计与财务管理系党支部书记吴文清提到，需要强化实践类课程以弥合理论与实践脱节，培养复合型人才需加强AI工具运用、行业理解与沟通等软实力，并拓展国际化视野以响应企业出海需求。在科研适配产业方面，建议课程紧跟AI对产业结构的替代效应，发挥天大工科优势开辟人工智能等新方向，聚焦可持续金融等新兴领域，强化人机协同中人的独特价值。

第四组由信息管理与管理科学系主任吴懿总结汇报本组讨论，校友们指出人才培养中的“三个错位”——学生实操落地能力不足、科研成果转化不足、实习实践形式化。建议推动企业深度参与课程设计，将竞赛与实践教学相结合；构建校企联合实验室，开展真实企业项目；从大一开设产业导论课，帮助学生尽早明确职业方向；搭建跨学科校企交流沙龙，形成长效融合通道。

本次论坛不仅激发了经管学部对教学科研与人才培养的深层思考，更凝聚了校友、教师与学生的广泛共识。未来，经管学部将以此次论坛为契机，继续深化教育教学改革，携手各方力量，共创经管育人的崭新未来。